КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Мы поддерживает социально-ответственную позицию перед обществом в сфере занятости граждан и обеспечиваем надлежащими рабочими местами лиц с инвалидностью, лиц, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, и молодых специалистов. Компания всячески способствует профессиональному и личностному развитию своих работников путем проведения учебных мероприятий в подразделениях предприятия и благодаря онлайн обучению для обеспечения непрерывного повышения уровня квалификации специалистов, несмотря на существующие условия работы и жизни.
С целью сохранения квалифицированных кадров мы успешно внедрила налаживание удаленной работы для работников определенных видов деятельности, и оказываем содействие в организации рабочего места дома, нашим работникам, как того требуют в связи с вынужденной сменой месяца проживания, и тому подобное.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ В ЭКМИ

Компания, как и ее продукты — создана для людей. Мы всегда нацелены на обновление своей команды и пополнение ее перспективными и инициативными коллегами, предоставляя им возможность реализовать свой предыдущий опыт на пользу нашей компании. Также, мы очень ценим работников, которые готовы развиваться внутри компании, и постепенно осваивать новый, и интересный для себя функционал. Мы сознательно отдаем предпочтение в формировании коллектива внутренним кадровым резервам, с целью воспитания универсальных специалистов. Всестороннее содействие закреплению теоретических знаний на практике, упрощение и оптимизация процессов, внедрение в работу новейших технологий